Risques psycho-sociaux

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Page mise à jour le 10 juillet 2017
Notre approche
Définir les risques psycho-sociaux afin :
- de faire partager le même vocabulaire à toutes les parties prenantes et de clarifier les rôles de chacun
- de pouvoir les identifier dans l’entreprise
- de mettre en évidence les risques encourus par l’employeur

De quelle manière ?
- En vous proposant un support de formation spécifique
- En animant une session de sensibilisation dans vos locaux, à destination des différents publics concernés (CHSCT, comité de Direction, encadrement)
Le déroulement
- 1 rencontre préalable avec l’employeur
- Des sessions de 2 heures en fonction du nombre de salariés à sensibiliser
La prise en charge
- Jusqu’à 2 groupes compris dans votre cotisation
Le +
- Un médecin du travail référent spécialiste des RPS